Нана Матецкая
Старший консультант практики «Финансы» , руководитель практики «HR»
Основные направления Наны — HR, GR, Banking & Finance.
В Executive Search с 2004 года, 5 лет до прихода в Odgers Berndtson руководила партнерской компанией — Lyte Talent Solutions.
C 2014 занимается проектами по оценке топ-команд, развитию лидерства и образовательными программами для топ-менеджеров.
В Executive Search с 2004 года, 5 лет до прихода в Odgers Berndtson руководила партнерской компанией — Lyte Talent Solutions.
C 2014 занимается проектами по оценке топ-команд, развитию лидерства и образовательными программами для топ-менеджеров.
Прошла краткосрочные учебные программы бизнес-школ IMD, Wharton и INSEAD;
Сертифицированный коуч руководителей высшего звена (UC Berkeley, США);
Сертифицированный коуч Института психодрамы и коучинга, программа «Психодрама в бизнесе»;
Сертифицированный эксперт по методологии оценки руководителей высшего звена Hogan
Assessments® и LeaderFit®;
Прошла сертификацию GRC «Групповая динамика и лидерство в организации».
Сертифицированный коуч руководителей высшего звена (UC Berkeley, США);
Сертифицированный коуч Института психодрамы и коучинга, программа «Психодрама в бизнесе»;
Сертифицированный эксперт по методологии оценки руководителей высшего звена Hogan
Assessments® и LeaderFit®;
Прошла сертификацию GRC «Групповая динамика и лидерство в организации».
Экспертное курирование проектов, Key Account Management, ключевые вопросы по условиям сотрудничества, формирование, контроль работы команды, оценка финалистов.
