Стелла Гелисханова
Проектный менеджер, практика «Финансы» и специализация HR
У Стеллы более 10 лет опыта в поиске менеджеров высшего звена для банков, финансовых организаций и ИТ.; и экспертиза в поиске топ-менеджеров в функцию HR из разных индустрий – ИТ, банки, retail, промышленность, тяжелое машиностроение и др. Также у Стеллы есть опыт работы в инхаусе на позициях HRD, Head of Recruitment, Executive Search.
В команде Odgers Berndtson Russia Стелла занимается подбором руководителей уровня CEO, CEO-1 в России и за рубежом (EMEA, GCC) и C&B-исследованиями с фокусом на корпоративно-инвестиционный банковский бизнес, управление активами, инвестиционные и private equity фонды, семейные офисы, private banking.
Также Стелла консультирует международный технологический стартап в роли advisor по HR-вопросам.
В команде Odgers Berndtson Russia Стелла занимается подбором руководителей уровня CEO, CEO-1 в России и за рубежом (EMEA, GCC) и C&B-исследованиями с фокусом на корпоративно-инвестиционный банковский бизнес, управление активами, инвестиционные и private equity фонды, семейные офисы, private banking.
Также Стелла консультирует международный технологический стартап в роли advisor по HR-вопросам.
Окончила программу «Управление персоналом» в НИУ ВШЭ, высшее экономическое образование в Ставропольском государственном университете.
Прошла сертификацию по технологии ассессмент-центра в НИУ ВШЭ, профессиональному тестированию Ontarget и карьерному консультированию
Свободно владеет английский языком. Изучает арабский язык.
Интересуется оценкой персонала, культурой и историей Ближнего Востока. Любит сквош, велосипедные прогулки и книги.
Прошла сертификацию по технологии ассессмент-центра в НИУ ВШЭ, профессиональному тестированию Ontarget и карьерному консультированию
Свободно владеет английский языком. Изучает арабский язык.
Интересуется оценкой персонала, культурой и историей Ближнего Востока. Любит сквош, велосипедные прогулки и книги.
Экспертное курирование проектов, Key Account Management, ключевые вопросы по условиям сотрудничества, формирование, контроль работы команды, оценка финалистов.
