Елизавета Дербина
Партнёр практики «Финансы»
Елизавета консультирует собственников и руководителей крупнейших компаний финансового сектора России в вопросах поиска и развития ключевых людей в их команде. В Executive Search с 2015 года.
Специализируется на работе по 4 направлениям:
1) Финансовая индустрия с фокусом на финтех.
2) Кросс-индустриальный поиск финансовых директоров. В портфеле Елизаветы насчитывается более 40 поисков финансовых директоров для разных секторов экономики: промышленность, управляющие компании, розничная торговля, финансовый сектор.
3) Исследования систем компенсации и мотивации топ-команд.
4) Работа с русскоговорящими командами за рубежом и развитие рынков EU и UK.
Также в портфолио Елизаветы есть проекты по оценке и развитию лидеров.
Специализируется на работе по 4 направлениям:
1) Финансовая индустрия с фокусом на финтех.
2) Кросс-индустриальный поиск финансовых директоров. В портфеле Елизаветы насчитывается более 40 поисков финансовых директоров для разных секторов экономики: промышленность, управляющие компании, розничная торговля, финансовый сектор.
3) Исследования систем компенсации и мотивации топ-команд.
4) Работа с русскоговорящими командами за рубежом и развитие рынков EU и UK.
Также в портфолио Елизаветы есть проекты по оценке и развитию лидеров.
В 2023 году завершила обучение на годовой программе cистемного коучинга руководителей Яна Ардуи.
В 2022 году окончила программу «Эволюция».
Сертифицирована по программе Hogan Assessments Certificate (2021).
Окончила МГУ механико-математический факультет, кафедру робототехники, специализация «Нейронные сети».
Увлекается вейксерфом, астрономией и робототехникой, играет в музыкальной группе.
В 2022 году окончила программу «Эволюция».
Сертифицирована по программе Hogan Assessments Certificate (2021).
Окончила МГУ механико-математический факультет, кафедру робототехники, специализация «Нейронные сети».
Увлекается вейксерфом, астрономией и робототехникой, играет в музыкальной группе.
Экспертное курирование проектов, Key Account Management, участие в непосредственном поиске кандидатов, ключевые вопросы по условиям сотрудничества, формирование, контроль работы команды, оценка финалистов.
